六成求职者呼吁破除第一学历限制 职场为什么第一学历这么重要
本文已影响2.38W人
本文已影响2.38W人
校招季,很多企业暗地里把求职者的第一学历作为筛选标准,求职者仅仅硕博是985、211还不行,本科也得是名校。那么六成求职者呼吁破除第一学历限制?职场为什么第一学历这么重要?下面本站小编带来介绍。
近日,有关“第一学历”的话题再次引发热议,尽管教育部曾公开回复,国家教育行政部门相关政策及文件中没有“第一学历”这个概念,但在实际招聘中,把“第一学历”作为评价标准的现象依然存在。
日前,中国青年报社社会调查中心联合问卷网发布的一项有1000名受访者参与的调查显示,55.1%的受访者认为这是高学历人才众多,竞争激烈的结果,45.8%的受访者觉得这是种“一刀切”的选拔方式,超六成受访者认为需要破除求职中的“第一学历”评价标准。
“从本质上说,用人单位招聘看‘第一学历’,是唯学历、唯名校论的表现。”21世纪教育研究院院长熊丙奇认为,以“第一学历”作为选人标准是一种粗陋的选才方式,不能为用人单位招聘到真正的高素质人才,也会打击高职专科、普通本科学生的积极性,让他们觉得再怎么努力,也不能扭转“第一学历”劣势,导致部分学生自暴自弃。这也对整个社会的人才观、教育观产生负面影响。
敲门砖:在求职过程中,第一学历往往被视为一个重要的筛选标准。许多公司和机构在招聘时更倾向于招聘具有高学历背景的候选人,因为这可以作为他们能力和专业素养的一个初步衡量标准。
知识储备:高等教育不仅代表着一个人的学历,还反映了其知识储备和学术能力。第一学历反映了个人在大学阶段的学习成果和学术能力,这对于评价一个人的基础素质和适应能力具有重要的参考价值。
专业技能:高等教育通常与专业技能和知识密切相关。第一学历反映了个人在专业领域内的知识和技能水平,这对于评估一个人的专业能力和职业发展潜力具有重要意义。
社交圈子:高等教育可以拓展一个人的社交圈子,结识更多的同行、专家和优秀人才。这些人际关系对于个人职业发展和事业成功具有积极的影响。
自信心:拥有高学历的人往往更具自信心和竞争力。他们经过多年的学习和努力,对自己的能力和价值有着更清晰的认识,这有助于他们在职场中更好地发挥自己的优势。
总之,第一学历在求职和职业发展中扮演着重要的角色,因为它反映了个人在学术、专业、社交和个人品质等方面的综合素质。然而,这并不意味着没有高学历的人就没有机会成功,通过不断努力、学习和提升自己的能力,同样可以在职场上获得成功。
以上就是全部内容,更多精彩请继续关注小编。
提高职场修养怎么做? 职场三法则供你学习
第一次进入职场要怎么做? 这几件事必须要了解
2019开学第一课重播在哪看 开学第一课重播时间
1元即可购买一条简历是怎么回事 求职者的简历是谁在售卖
如何提升职场稀缺性 学历含金量能拉高收入吗
什么是求职者最担心的事 求职的时候最重要的是什么
第六感极准是一种什么样的体验 第六感极准的一次经历分享
人生中的第一次兼职说说 第一次做兼职怎么发朋友圈
医生呼吁孕育要重视科学
学历排除法算职场歧视吗 考不上本科是智商有问题吗
一周职场心理概观:学习调节是最重要的
对初入职场的自己说的一句话 第一次进入职场实用小建议
第一次学化妆的经历是什么样的 第一次化妆是什么样的感受
学弹琴第一步学什么
学历不等于能力 能力比学历更重要
网民本科学历以上不足一成是真的吗 为什么九成网民学历不足本科
一个人到外地上学是什么体验 一个人第一次去外地上学会经历什么
第一次进入职场的十大麻烦
职场人不能有学生气吗 学生气能带到职场中吗
学历真的比经验更重要吗 企业为什么喜欢高学历的人
2022桂林新生儿落户政策解读 对学历、职业不再有限制
女生入职第一天被公司要求刷厕所 如何看待这种无理要求
求职宝典:好的第一印象就是这样产生的
考生应聘成绩第一却落选 :第一学历太低
如何看待相亲中的学历鄙视 你对另一半的学历要求高吗
学历对生活的影响有多大 学历到底重不重要
小学开学第一天第一天说说 开学第一天家长心情说说
如何看待职场糊弄学 为什么会有职场摸鱼风气的存在
应聘没去入职简历被人事挂朋友圈合理吗 人事能暴露求职者简历吗
求职简历必须知道的四点