体制外的人会羡慕体制内的工作吗 体质内的工作有什么好处
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体制内和体制外其实各有各的好,也各有各的烦恼,只是大家往往都盯着对方的好处看,而忽略了对方的烦恼罢了。那么体制外的人会羡慕体制内的工作吗?体质内的工作有什么好处?下面本站小编带来介绍。
《围城》里说,墙内的人想出来,墙外的人想进去。这句话符合世上很多事情。
目前扎推进体制的现象火热,主要是因为其一,体制内外分配不公,越落后的地方两者差异就越大;其二,体制内旱涝保收,体制外抗风险能力低;其三,体制内无失业焦虑,体制外不稳定。
但之所以会出现这种现象,不是某个职业的原因。而是整个社会的分配、管理、法制尚不健全,从而呈现出来这种畸形的状态。
有很多体制内工作的朋友,也有很多企业工作的朋友,还有不少自己创业/自由职业的朋友。每一种工作都有令人羡慕的方面,也有“意难平”的方面。
社会本来如此,哪种选择都是有利有弊,看你更在意哪些方面而已。
对于面临选择的年轻人,最重要的是:尽可能全面地了解各种选择的“好”与“不好”,认真考虑一下自己对这些好与不好的态度。想清楚了,不管哪种选择都是“明智”的。
反之,如果既没全面了解,也没有想清楚,只是跟着网上的“潮流”去选择,最后大概率是“选了A,念念不忘B”。
1.工作稳定:体制内的工作是非常稳定的,是有制度保障的,除非你触犯了法律,一般情况下是不会被辞退的,不像在企业里,领导稍微有点看你不顺眼,分分钟钟让你走人。体制内该有的假期一天也不会少,不用担心休个产假而被人挤掉。
2.容易找对象:在其他方面也许没有明显的感觉,但是在相亲的道路上,体制内的工作无形中给人加不少的分。体制内的工作稳定,旱涝保收,这在婚姻生活中是很重要的,特别是作为过来人的父母,更是这样认为,不用担心中年危机,所以体制内的人是找对象的首选。
3. 时间保障:虽然有时候体制内也需要加班,但只要上班的时候把控好工作节奏,只要你不拖沓,上班基本上都能完成工作,更是没有什么加班文化。
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