当代社畜辞职成本有多高 裸辞成本有多少才行
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根据调查显示,钱是阻止员工离职的首要原因,但是当你要辞职的时候,并不能只是一时的意气用事,还要考虑一下辞职的成本。那么当代社畜辞职成本有多高?裸辞成本有多少才行?下面本站小编带来介绍。
当代职场10个人中有8个想裸辞,其中七成真的裸辞过,但是通过计算日常开销,比如房租、水电、吃饭、网络、交通等费用,在一线城市裸辞后三个月的生活就要2万块钱。
并且受经济形势影响,找工作有一定的难度,想要裸辞,至少准备6个月的积蓄。
辞职原因:钱没到位,或心委屈了。调研数据说明大多数人都很理性,任性想法可以有,行动前还是会掂量一下自己的实力。疫情之下,预留6个月至一年的生活费,再辞职,是比较务实的选择。
裸辞意思指的是还没找好下家就辞职,不考虑后路,意味着离开的决然。因工作压力身心疲惫达到了极限,或长期缺乏工作幸福感,选择裸辞的白领正在增加。裸辞也成为白领群体中的流行词之一。
工资不到位并不是职场人离开最重要的原因,真正的原因是员工心里委屈。但是裸辞的成本高昂,没有10万兜底,工作三五年的人基本不会裸辞。而职场上有两种人自带裸辞底气,一种是刚入职场的年轻人,年轻就是资本,一种是工作十年以上的人,有积蓄有财富观念,达到真的裸辞自由。
裸辞会有哪些损失:
对于职场中人,社保还是大家比较看重的,特别是与大家健康紧密相关的医保。裸辞后,如果待业时间过长,一般超过3个月医保就会断保,首先这笔费用对你来说是个损失,其次,如果在这期间,不幸生病了,因为没有医保的报销,那么看病就得自己掏钱,所以,生活成本也增加了。
对于绝大部分职场人来说,都需要在辞职后另找工作。如果你技能确实很牛,工作能力很强,可能相对容易找到工作,然而,你自己也是有要求的,不是任何一份工作你都会来者不拒,换句话说,很多岗位需要你,你未必会同意去;
而另一方面,有的人可能没有那么强的能力,找到一份满意的工作也很难。所以,不管你是否足够优秀,总之,找到一份自己满意的工作也会需要再三斟酌,而裸辞的你,如果心态足够好,如果你不会受到眼下没有收入的影响,那你可以慢慢找合适的工作,然而大部分人,在经过一两个月求职还没找到满意工作时,往往都比较慌了,到最后,随便选择一份工作就匆匆入职了,因为耗不起啊!
可想而知,这种状态下的求职,实际上可能不够理性,也很难找到真正适合自己的工作。之后,工作不满意,再次裸辞,如此循环往复。
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