2023年放假安排表 为什么总是安排调休
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2023年放假安排表出来了,每年放假大家除了关注放几天,调休也是讨论的重点,那么,2023年放假是如何安排的?为什么总是安排调休?下面本站小编就带来介绍。
经国务院批准,现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天。
二、春节:1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
三、清明节:4月5日放假,共1天。
四、劳动节:4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
五、端午节:6月22日至24日放假调休,共3天。6月25日(星期日)上班。
六、中秋节、国庆节:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
现在每次放春节、五一、国庆之类的小长假,名义上都说是3天、5天、7天,但其实都是调休凑出来的,七天假期实际上就放三天,三天假实际上就放一天,其他时间都是占用正常周末休息时间调休的。
调休背后的原因有很多,第一,调休之后,凑成更长的假期,能够扩大人们的出行半径,满足长距离的出行需求。试想一下,如果春节真的只休三天,没有调休的话,时间未必太短了,对于在外地工作的人来说,可能回家一天,在家呆一天,最后一天就要回程。
第二,调休出更长的假期,可以带来节日效应,刺激更多的消费需求。七天黄金周,顾名思义,可以带来真金白银,尤其是旅游市场春节和国庆的消费是占据大头的,这也是为了拉动消费,促进经济增长。
采用调休周末来凑一个小长假的做法,很多人并不满意,这种调休凑小长假的模式,是达不到放假给人们“休息”的效果的,反而每一次放假都会让人们身心俱疲。
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