面试游戏行业必备技能有哪些 游戏行业需要什么能力
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现在游戏行业是很多人想去的,但是想要进入这个行业,一定要有基本的了解,面试游戏行业必备技能有哪些?需要什么能力?下面本站小编就带来介绍。
首先,你进入游戏行业得先会玩游戏吧?很多人简历上就写自己会玩游戏,但是仅仅说自己玩过哪些游戏是不够的。
特别是你要面试公司产品所类似的游戏。RPG,ACT,SLG,单机,网游,页游,手游等等,概念一定搞清楚先。
比如,用数字表达你对某款游戏的热爱程度。比如说,你玩王者累计超过小时,面试官听到这里就非常喜欢,觉得有说服力。
然后,最起码你要玩目标公司的游戏要够多吧?除了玩的时间长,你可以列举一下你玩过他们公司哪几款游戏。
这个在投简历,或之后线上沟通时,就要给到面试官了。别拿做不到的作品充数,每个游戏公司至少CTO,主美和制作人,都具有识别“一眼假”的能力,试用期前几天被识破就没啥意思了。
各类游戏的理念,几句话能点评的优势,特别是对你面试公司对标产品的理解,很重要。好感就来自于几句画龙点睛。
人脉很重要,圈子不大,怎么也得知道几款爆款的团队主创。当然,不认识千万别套近乎。这圈子的老人,最多隔一个人都认识,大概率还都在相同几个群里坐而论道呢。
一定问好了KPI相关,看看能不能接受。看好工作环境,能不能忍受
最重要的还是了解目标公司需要什么样的人才,各个公司的要求不尽相同。比如某些游戏要出海,他们就需要你懂一些小语种;比如有的游戏需要面向二次元人群,如果你平时混圈子,那这时就是你大显身手的好机会。
最后,大厂其实还是不太容易进的,每年都有很多双一流的同学争相进入游戏头部大厂,仅仅会玩游戏不代表你拥有绝对的面试竞争力。
游戏行业需要几个重要的能力,一个是努力(加班和学习),一个是自制力,一个是逻辑思维,一个是聪明才智。游戏需要长时间的研发,需要大量时间的堆砌,这就需要一批努力的人在辛勤的工作。游戏行业还很年轻,前路上没有那么完备的理论,大多数公司没有优秀的导师,很多时间需要依靠自己的自制力去自发的研究去学习。作为一个游戏策划或者程序,基础的分析总结归纳比较能力需要有。如果没有,你连抄都不会,更别说真的设计了。一个系统怎么设计才会完整,没有BUG。一个游戏框架怎么设计,才能保证后续不需要推翻重来。这些都需要强大的逻辑思维能力。最后,你作为一个策划或者程序,你需要一些能让你进步更快,不被市场淘汰的聪明才智,一些迸发的灵感。
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