工资达不到预期要裸辞吗 工资没有提升还要做么
本文已影响7.24K人
本文已影响7.24K人
打工人在每天上班最关键的目的还是拿到薪水维持生活。如果薪水不符合自己的预期工资不高的情况下有人会选择直接裸辞,工资问题这也是很多年轻人工作中面临的问题。工资达不到预期要裸辞吗 工资没有提升还要做么。本站带来相关介绍。
有时候是你的努力跟你的回报是不成正比的。如果是短期这样的话,可以接受。但时间长了,你会心累,会怀疑自己的。
果断放弃现在的工作,找到合适的工作的。重新开始。虽然现在很难,但没有比在职场上看着无助的自己时,难受。 首先这个问题太片面!理想跟现实差距是很大的。
如果一个人吃饱全家不饿,你可以随心所欲。
如果你家里还有孩子需要你养育 ,那你裸辞,家里靠什么开销,对方也在上班还好。
所以我建议。
如果工作轻松无压力,可以努力提升自己,比如考证之类,或者拓展一些技能,毕竟有一份工作有保险,有公积金可以解决温饱问题,等你提升以后再考虑辞职,如果目前经济情况不太乐观,所以不建议裸辞。
裸辞之前要想清楚辞工后要做什么工作,能做什么工作,要达到的预期收入是多少,能不能获得这个预期的收入!
而且如果是刚去工作,后续还有很大升职空间。要长远看啊。累积着来看。
都只是建议!一切以实际未定。
网友看法
薪水达不到你的预期,具体要看怎么样的情况,你正常来说,如果这个公司能给你带来很大的成长,那么薪水没有达到你的要求,那么我觉得也是能接受的,但是如果各种克扣工资,没有办法让人成长,那我觉得还是裸辞会比较好
裸辞也是需要勇气的
很现实的问题啊
其实我感觉年轻人还是应该安稳一点。
哈哈,是我我会裸辞,不然的话,感觉自己完全没有奋斗的动力
这个问题非常值得思考,尤其是职场中,特别是女性。—一个准备跳槽的打工人
宝贝腊八节快乐,记得喝腊八粥
哥,你今天穿的好正式,好帅
真的最好不要裸辞
工资没有提升还要做么
有不少的人会选择提升工资,为什么?理由很简单,上班工作不就是为了多赚钱嘛!话讲到这份上,有人就有不同意见了,他们说"工作不只是为了钱,还有个人成长和实现个人价值"!这些我不反对,但回到现实中工作不为钱那是不可能的!绝大部份人努力地工作就是为了能让孩子上个好学校,让父母能安度晚年,让自已与妻子能有更好的生活条件;所以赚钱是绝大多数人努力工作的目的!
如果你问他们提升工资与提升能力哪个重要?以上这些人会毫不犹豫地告诉你提升工资更重要,有了更多的钱他们就能办成他们想做的事情!你们还真别喷,正所谓"一分钱难倒英雄汉"!当然如果一个人的能力配不上他所领的那份工资时,就算如愿以偿领到高工资那也是暂时的,不可持续的。为什么呢?因为公司存在的目的就是要赚钱,所以它不可能一直给一个创造低效益的人发高工资!
疫情期间不上班有工资吗 疫情期间待岗工资发多少
什么是工资倒挂 工资倒挂现象正常吗
春节延长假期工资怎么算 延迟复工期间工资怎么发
员工休产假期间工资怎么算
陪产假有工资吗
疫情期间休产假有工资吗 疫情期间休产假工资怎么算
结婚后男人工资要上交吗 结婚后的工资该怎么分配
二胎产假有工资吗
为什么总感觉自己工资被平均 平均工资到底有什么用
男职工陪产假工资
女子产假被辞 :无合同可要11个月双倍工资
疫情期间试用期有工资吗 疫情期间试用期工资怎么算
同事之间工资是否要公开 同事之间工资公开好还是不公开好
超7成00后找工作看重薪资 找工作薪资重要吗
要不要为了考研裸辞 考研裸辞值得吗
31省平均工资发布 职工平均工资数据有用吗
怀孕期间请假有工资吗
因疫情致无法上班有工资吗 疫情期间长期不上班工资怎么发
产假期间有基本工资吗
生育二孩男职工没有护理假工资
男员工陪产假工资
工资很高但是看不惯老板要辞职吗 不喜欢领导要怎么办
工人产假工资怎么算
找工作该看工资还是以后发展 找工作什么最重要
产假有基本工资吗
孕妇产假期间有工资吗
除夕加班没有3倍工资 2018春节加班工资算法
很体面但工资不高的工作有哪些 体面但工资低的工作好吗
开心工作和高工资哪个最值得 找工作先考虑开心还是高工资
2020五一假期加班工资怎么算 哪几天有三倍工资