产假多少天2017
本文已影响1.26W人
本文已影响1.26W人
怀孕的妈妈们估计最关心的就是产假的问题了,怎么才能不被老板忽悠,享受自己合法的权益?既能在产后正常休息,又能按照标准拿到待遇?
我国《劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。
另外,我国《女职工劳动保护规定》第七条对此做了进一步规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,应享受自己的工资待遇。同时,任何单位也不得以产假为由,辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是基本工资。
在国家规定的基础上,各地方省份又根据自身情况进行的相应补充,出台地方人口与计划生育条例。
根据2017《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
根据2017《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
根据2017《四川省人口与计划生育条例》第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。
新生儿27天黄疸值还有10正常吗
例假20多天还不停怎么办
天津陪产假多少天
宝宝2700克是多少斤
天津二胎陪产假多少天
移植20天怀孕多少天
广州产假178天 实施时间
新生儿30天黄疸还有217怎么办
剖腹产20天会来例假吗
170天胎儿多大
100天婴儿体温多少正常
20天月经多少天正常
例假20多天不停怎么办
27天婴儿重多少
120天的宝宝身高应该多少正常
产后12天子宫大小应该是多少
苏州二胎产假是128天吗
20多天的宝宝吃120毫升正常吗
高龄产妇的产假是多少天 高龄产妇的产假天数
天津法定产假多少天
25天宝宝喝奶120多不多
产假多少天
怀孕28天hcg是1074正常吗
产假多少天
【2017年产假放多少天】2017年产假天数新规定 2017产假多少天
100天女体重是多少
100天婴儿体重是多少
产前假用后产后假还有多少天
产后20天泌乳量应该是多少正常
婴儿100天发育指标是多少