全职太太起诉离婚仅获补偿5万 全职太太的劳动应如何衡量
本文已影响6.12K人
本文已影响6.12K人
全职太太张女士起诉离婚,并请求判令丈夫支付给她多年进行家务劳动的补偿款,结果最后仅获补偿5万,网友纷纷表示太廉价。那么全职太太的劳动应如何衡量?下面本站小编带来介绍。
张女士与李某经人介绍认识,结婚近20年。婚初,双方感情尚可。婚后不久,为了让丈夫安心工作,也为了更好照顾家庭,张女士辞职成为家庭主妇。但长期的付出并没有换来丈夫的理解,相反,双方时常因琐事发生矛盾,夫妻关系不断恶化。
考虑双方感情彻底破裂,无和好可能,张女士起诉至雁塔法院,请求判决离婚、孩子由原告抚养并判令被告李某向原告支付多年进行家务劳动的补偿金5万元。
西影路法庭受理该案后,经过研判,为妥善化解双方矛盾,决定引入妇联组织先行调解。在双方达成初步调解意向后,及时由承办法官引导双方细化调解内容。
最终,通过高新区妇联妇女维权站站长徐燕和承办法官郑彤的共同努力,双方就离婚、子女抚养、夫妻财产分割等事项达成调解协议。值得一提的是,因多年全职在家照顾家人,张女士认为其辛苦付出,应当得到肯定,坚持要求被告对其多年从事家务劳动进行补偿。
经过工作人员释法说理、耐心劝说,被告李某同意于今年年底前一次性支付张女士家务补偿款5万元。该补偿内容也明确写入调解协议。承办法官当场制作民事调解书并向双方送达,双方对此结果均表示满意。
在江南大学法学院副教授、华东政法大学婚姻家事法研究中心研究员李欣看来,这是首次明确了夫妻在多样化的财产制背景下,均可以请求离婚经济补偿的权利。“它评价了家务劳动的价值,承认了家务劳动对于家庭总资产和配偶一方人力资本提升的重要意义,但仍然有补足空间。”
全职太太因为没有工作时间、工作机会、工资。所以,不仅收入没有,只能被动地参与家庭财产的积累,而且工作能力降低,未来的收入潜力也逐渐下降,因此,处于天然的经济弱势。
薪酬转化,可以尝试用“夫妻财产约定”的方式做出。就是双方签署《夫妻财产约定》,将相当于全职妈妈薪酬的金额或折算成财产,约定归属于全职妈妈所有。当然,薪酬是否是解决全职太太经济损失的好方法,也不一定。夫妻之间,关系、感情、财产难免交织在一起,真正的平衡点,各家各有不同。
《民法典》第1088条规定“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决”。
《民法典》第1091条规定“有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错”。
以上就是全部内容,更多精彩请继续关注小编。
职场中与人相处性格太直好吗 职场性格太直会怎样
明太鱼干的做法大全
想离婚孩子太小怎么办
孕妇开车安全带太紧
微信成语猜猜看太子太师全部答案 太子太师1-73关答案
孕妇压力太大想辞职咋办
明太鱼的做法大全
晒太阳补钙
明太鱼的做法大全
全职女友要分手补偿是否合理 如何看待全职女友
明太鱼的做法大全
全职太太容易产生哪些心理疾病
房东太太是什么梗 房东太太梗的出处是什么
如何看待高知女性成为全职太太 现实中的家庭主妇为什么都很惨
如何看待女性辞职带娃 家务补偿能保障全职妈妈的权益吗
职场中与人相处太直好吗 职场中性格太直会吃亏吗
职场工作太累多吃鸡肉
男子上8天班辞职要公司赔偿100万 被公司劝退如何获得补偿金
好太太浴霸安装
太了吧体是什么梗 太了吧体搞笑句子大全
同人圈太太是什么意思 太太梗的出处是什么
离婚时家务劳动如何证明 家务劳动补偿合理吗
办公室环境太差要不要离职 哪些原因会导致离职
明太鱼的做法大全
你会因为工作太闲而辞职吗 闲职工作要不要辞职
祖先的爱补偿太溺爱了
太子参的做法大全
男子90万年薪嫌上班太无聊起诉公司 上班太无聊了该怎么办
“全职太太”,女性的无奈?
带娃太劳累 如何提高生活质量